Kebijakan ini merupakan implementasi langsung dari amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, yang menegaskan pentingnya sistem merit dalam pengisian jabatan struktural strategis.
Tiga posisi krusial yang dibuka melalui mekanisme open bidding tersebut meliputi Kepala Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP), Kepala Dinas Arsip dan Perpustakaan, serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM).
Sekretaris Daerah Kabupaten Sukabumi, Ade Suryaman, menegaskan bahwa seleksi ini dirancang untuk menjaring aparatur sipil negara terbaik, tidak hanya dari internal Pemkab Sukabumi, tetapi juga dari pemerintah daerah kabupaten dan kota se-Jawa Barat hingga lingkup Pemerintah Provinsi Jawa Barat.
_“Seleksi ini bersifat terbuka dan kompetitif. Kami mengundang ASN yang memenuhi kualifikasi untuk berpartisipasi secara objektif dan profesional,”_ ujar Ade Suryaman, Senin (26/01/2026).
Standar Ketat, Integritas Jadi Pilar Utama
Panitia seleksi menetapkan sejumlah persyaratan substantif bagi para pelamar. Selain batas usia maksimal 56 tahun per 31 Maret 2026, calon peserta wajib memiliki rekam jejak integritas dan etika birokrasi yang baik, serta tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang maupun berat dalam kurun waktu beberapa tahun terakhir.
Secara kepangkatan, pelamar minimal menduduki jabatan Pembina (Golongan IV/a) dan memiliki pengalaman kerja relevan sekurang-kurangnya lima tahun sesuai bidang jabatan yang dilamar.
“Integritas adalah fondasi utama. Setiap peserta wajib menyerahkan LHKPN atau LHKASN Tahun 2024 serta menandatangani pakta integritas sebagai komitmen moral dan hukum,”_ tegas Ade yang juga menjabat Ketua Panitia Seleksi.
Seleksi Berlapis sebagai Uji Legitimasi Kepemimpinan
Rangkaian seleksi akan dilaksanakan secara bertahap dan ketat. Peserta yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti uji kompetensi manajerial dan sosial kultural melalui metode assessment, dilanjutkan dengan penulisan makalah strategis serta wawancara mendalam yang dijadwalkan berlangsung hingga Maret 2026.
Pengumuman hasil akhir seleksi direncanakan pada 27 Maret 2026, setelah memperoleh rekomendasi dan verifikasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Tanpa Biaya, Transparan, dan Akuntabel
Dalam kesempatan tersebut, Ade Suryaman mengingatkan para pelamar untuk tidak terpengaruh oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan panitia seleksi atau menjanjikan kelulusan, seraya menutup ruang bagi praktik transaksional dalam proses pengisian jabatan publik.
“Seluruh proses ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Jika ditemukan data palsu atau manipulatif, peserta akan langsung dinyatakan gugur,”_ ujarnya menegaskan.
Bagi ASN yang berminat mengikuti seleksi, informasi lengkap beserta dokumen persyaratan dapat diakses melalui *laman resmi BKPSDM Kabupaten Sukabumi maupun portal nasional ASN Karier BKN.*
Dengan dibukanya seleksi terbuka ini, Pemerintah Kabupaten Sukabumi menegaskan komitmennya untuk menghadirkan kepemimpinan birokrasi yang kredibel, adaptif, dan mampu menjawab tantangan pemerintahan modern secara berkelanjutan.
Reporter: U. S & Fadil
Redaksi SUKABUMIVIRAL.COM
Social Header